La pandemia a causa de COVID-19, dejó sin trabajo a muchos texmeluqueneses por ello y con la idea de impulsar la economía del municipio y acercar a la ciudadanía oportunidades de reclutamiento, la Secretaría de Desarrollo Económico, Turismo y Cultura, a cargo de Jaime Aurioles Barroeta desarrolló una estrategia en la que se ofertaron miles de vacantes laborales.
Durante las ferias de empleo, se ofrecieron más de 15 mil puestos de todos los niveles desde administrativos hasta ejecutivos en empresas de la región como Agua San Martín, Draxlmaier, Estrella Roja, Global Denim, Grupo Cárnico América, Leeactiva, Red Cola, entre otras.
Además de las ferias de empleo trimestrales, se ofreció una bolsa de trabajo con una oferta promedio de 500 vacantes semanales, a la cual la ciudadanía tuvo acceso únicamente presentando una identificación oficial y currículum en las inmediaciones de la presidencia municipal.
Durante esta administración también se realizó la quinta Feria Nacional de Empleo de las Mujeres, impulsada por el gobierno presente de Sergio Salomón, se ofertaron 891 vacantes de 30 empresas, tales como Faurecia, Calidad del Norte, Grupo Bimbo, Autobuses México Puebla Estrella Roja, Pepsico y Corporación Auxiliar de Policía de Protección Ciudadana, entre otras. Llevando así a las texmeluquenses trabajo formal y la oportunidad de encontrar una actividad económica, que contribuyera a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
Con ello, se demostró la prioridad a las vacantes para mujeres, pero la meta fue que todas las personas interesadas en incorporarse a un trabajo formal encuentran opciones en el mercado sin importar sexo, edad o experiencia laboral. Uno de los pilares de esta administración, fue mantener vinculación con el sector para brindar espacios que generen oportunidades de empleo para las y los texmeluquenses.
Refrendando su compromiso de ser un enlace entre la ciudadanía y las empresas para generar mayores oportunidades laborales, se mantuvo cercanía invitando a cada persona a que se sumara a los trabajos y programas gratuitos que implementó el Ayuntamiento, ya que con ellos se busca prevenir en todos los aspectos y aprovechar en gran medida la ubicación geográfica del municipio.
Un paso importante durante todo el proceso de este punto fue el anunció de la firma de un convenio de colaboración para capacitación, proyectos productivos, creación de cooperativas y redes de autoempleo solidario. Con este tipo de pactos se agiliza la coordinación entre los niveles de gobierno para llevar actividades, talleres y programas de impulso a pequeños negocios
MÁS DE 15 MIL EMPLEOS OFERTADOS EN UNA BOLSA DE TRABAJO CONSOLIDADA CON UNA OFERTA PROMEDIO DE 500 VACANTES SEMANALES.
La pandemia a causa de COVID-19, dejó sin trabajo a muchos texmeluqueneses por ello y con el fin de impulsar la economía de San Martín Texmelucan y acercar a la ciudadanía oportunidades de reclutamiento, la Secretaría de Desarrollo Económico, Turismo y Cultura, a cargo de Jaime Aurioles Barroeta desarrolló una estrategia en la que se ofrecieron miles de ofertas laborales.
Durante las 4 ferias de empleo, se presentaron más de 15 mil vacantes de todos los niveles desde administrativos hasta ejecutivos en empresas de la región como Agua San Martín, Draxlmaier, Estrella Roja, Global Denim, Grupo Cárnico América, Leeactiva, Red Cola, entre otras. Además de las ferias de empleo trimestrales, se ofreció una bolsa de trabajo con una oferta promedio de 500 vacantes semanales, a la cual los beneficiarios tuvieron acceso únicamente presentando su identificación oficial y currículum en las inmediaciones de la presidencia municipal.
Un paso importante durante todo el proceso de las ferias de empleo fue el anuncio de la firma de un convenio de colaboración para capacitación, con la Secretaría del Trabajo del Estado de Puebla para generar proyectos y redes de autoempleo solidario. Fue con esta acción que se agilizó la coordinación entre los niveles de gobierno para implementar programas que impulsan a pequeños negocios de Texmelucan.
En el trabajo de esta misma Secretaría desarrollado en la actual administración se realizó la 5ª Feria Nacional de Empleo para las Mujeres impulsada por el Gobierno del Estado de Puebla, se ofertaron 891 vacantes de 30 empresas, tales como Faurecia, Calidad del Norte, Grupo Bimbo, Autobuses México Puebla Estrella Roja, Pepsico y Corporación Auxiliar de Policía de Protección Ciudadana, entre otras. Llevando así a las mujeres texmeluquenses trabajo formal y la oportunidad de encontrar una actividad económica, que contribuye a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
Con ello, se demostró que para el Gobierno de la Cuarta Transformación siempre ha sido una prioridad apoyar a las mujeres dándoles preferencia en vacantes laborales, consolidando así al municipio como un lugar en el que la igualdad de género se prepondera.
Con el objetivo de refrendar su compromiso de ser un enlace entre las y los ciudadanos desempleados con las empresas, Aurioles Barroeta, mantuvo cercanía exhortando a las personas que lo requieran a sumarse a los trabajos y programas gratuitos que implementó la Secretaría de Desarrollo Económico, Turismo y Cultura, aprovechando en gran medida la ubicación geográfica del municipio.
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